Paikallisuutiset

Eurotavoitteet karkaavat yhä kauemmas Lapin sotepalveluissa – menoja yritetään pienentää esimerkiksi palkkaamalla vakituisia sijaisia

Hyvinvointialue palkkaa 150 vakituista sijaista ja varahenkilöä, jotta sen ei tarvitsisi vuokrata niin paljon työntekijöitä.

Lappilaisten terveyspalvelut maksavat tänä vuonna jopa 89 miljoonaa euroa enemmän kuin palveluihin on käytettävissä rahaa. Hyvinvointialueen tavoitteena oli yli puolta pienempi alijäämä.

Eniten rahaa on kulunut yli arvioidun erikoissairaanhoitoon, vammaispalveluihin ja lastensuojelun ostopalveluihin.

Kodin ulkopuolelle sijoitettujen lasten määrä ei ole merkittävästi muuttunut, mutta sijoitettujen lasten hoitopäivät ovat aiempaa kalliimpia. Hoitopäivän hinta on kalleimmillaan ollut 1975 euroa. Lapin hyvinvointialueen tavoitteena on vähentää kodin ulkopuolelle tehtäviä sijoituksia.

Suunnitellut menot ylittyvät myös perheiden ja työikäisten palveluissa, jossa Lapha on joutunut vuokraamaan sosiaalityöntekijöitä viimevuotista enemmän. Heinäkuun loppuun mennessä rahaa oli käytetty jo lähelle koko viime vuoden summaa.

Myös vammaisten asumispalvelujen hinta nousi kilpailutuksen jälkeen viidenneksen viime vuotta kalliimmaksi. Palvelurakenteen keventämissuunnitelma ei näy vielä tämän vuoden euroissa.

Ikääntyneiden palvelut hyvinvointialue sen sijaan onnistuu järjestämään suunniteltua halvemmalla, koska omaa tuotantoa on siirtynyt kevään aikana palvelusetelillä ostettavaksi ja vuokratyövoiman käyttö on vähentynyt. Ikäihmisten palvelurakenteen keventäminen on käynnistetty kesän aikana, Lapin hyvinvointialueen talouskatsauksessa kerrotaan.

Aluehallitus päätti keskiviikkona edellyttää tehokasta, suunnitelmallista ja viivyttelemätöntä talouden sopeuttamista loppuvuoden aikana ja ensi vuoden talousarviossa.

Hyvinvointialue palkkaa yli 150 vakituista varahenkilöä ja sisäistä sijaista, jotta se säästäisi rahaa työvoiman vuokraamisesta ja sijaisten kutsurahoista.

Hyvinvointialue laskee säästävänsä puolessa vuodessa yli kuusi ja puoli miljoonaa euroa, jos se pystyy hoitamaan sijaisuuksia oman henkilökunnan voimin. Laskelman mukaan vuokratyöntekijä on puolet omaa työntekijää kalliimpi. Isoin säästö lasketaan tulevan sijaisille maksettavien kutsurahojen vähenemisestä.

Uudet sijaiset palkataan rahalla, jonka hyvinvointialue on varannut sijaisten palkkoihin ja vuokratyövoiman ostamiseen. Hyvinvointialue tarjoaa uusia työpaikkoja ensisijaisesti yhteistoimintamenettelyssä oleville ja yli vuoden määräaikaisissa työsuhteissa olleille hoitotyön ammattilaisille.

Aluehallitus päätti perustaa 113 lähihoitajan tointa, 40 sairaanhoitajan tointa ja kaksi terveydenhoitajan tointa sekä nimittää varahenkilöstö- ja rekrytointiyksikön jatkossa osaajakeskukseksi. Lisäksi se siirtää eri palveluista sopeuttamisen vuoksi vähenevät 50 tointa osaajakeskukseen.