Paikallisuutiset
Kati Vehmas jättää työnsä Ylläksellä – Visit Ylläs alkaa heti etsiä uutta toimitusjohtajaa
”Mie sanoin, että jos joskus tulee kesäreittilento, mie voin jäädä eläkkeelle.”
Neljä vuotta Visit Yllästä johtanut Kati Vehmas lopettaa työssään, yhtiö tiedotti tiistaina iltapäivällä.
– Tämä on unelmatyö monella tapaa, on mulla vähän haikea mieli, Vehmas kommentoi.
– Mie sanoin, että jos joskus tulee kesäreittilento, mie voin jäädä eläkkeelle. Nyt se saatiin ja kaksin kappalein. Häätyy olla sanansa mittainen nainen, Vehmas sanailee.
Kittilään lentävät ympärivuotisesti Edelweiss Air Zürichista ja Discover Airlines Frankfurtista.
Visit Ylläksen rooli oli Vehmaksen toimitusjohtajavuosien aikana muuttunut Ylläksen yritysten yhteismarkkinoijasta laajemmaksi aluekehittäjäksi.
– Minusta nyt on tosi hyvä hetki vaihtaa. Neljän vuoden aikana sain olla muutosjohtajana. Tehtiin paljon kehitysaskeleita. Reittirahoitus tuli meille, nettisivut, sähköiset kartat. Nyt ne alkaa vakiintumaan. Minua inspiroi kehittäminen. Sain toteuttaa oman näkemyksen, Vehmas sanoo.
Vehmaksen aikana Visit Ylläs on kasvanut kahden työntekijän ja 400 000 euron liikevaihdon yrityksestä pian kuuden hengen ja 1,35 miljoonan euron liikevaihtoa pyörittäväksi tekijäksi, joka vastaa reittien rahoituksesta, verkkosivuista, sähköisestä reittikartasta, markkinoinnista ja saavutettavuudesta. Kolarin kunta on yksi yhtiön omistajista ja rahoittajista.
Vehmas ei aio jättää Yllästä, mutta työskentelee jatkossa yrittäjänä.
– Pienempien yritysten digiloikka- ja tiedollajohtamisen auttamista ajattelin tehä. Huomasin tässä työssä, että paljon on, mitä voisi tehdä.
Vehmas kertoo, että hän suunnitteli yrittäjyyttä jo ennen Visit Ylläksen työhön tarttumista. Ennen uutta työtä Vehmas aikoo kuitenkin hiukan levähtää.
– Meinasin, että ensin nukun ja käyn hiihtämässä. On vähän rästissä molempia.
Visit Ylläksen hallituksen puheenjohtaja Mikko Virraniemi kertoo tiedotteessa, että uuden toimitusjohtajan rekrytointi alkaa välittömästi. Vehmas kertoo, että on vielä mukana uuden toimitusjohtajan perehdyttämisessä, mutta ei ole enää mukana yrityksen arjessa.