Paikallisuutiset

Uudet sote-koordinaattorit yrittävät vähentää ikäihmisten kuljetusrumbaa

Ensihoitajien yhteistoimintaneuvottelut alkavat elokuussa.

Neljä sote-koordinaattoria vastaavat jatkossa esimerkiksi kotihoidon työntekijöiden puheluihin ja auttavat arvioimaan, millaista hoitoa avun tarpeessa oleva ikäihminen tarvitsee ja missä häntä voidaan auttaa.

Tavoitteena on, että ikäihmisten siirrot osastoille ja Rovaniemen keskussairaalan päivystykseen vähenevät. Tavoitteena on myös, että yhä useammin apu ja hoito järjestyvät siellä missä potilas jo on, esimerkiksi kotisairaalan voimin.

Hyvinvointialue hakee säästöjä vuodeosastoja vähentämällä. Sote-koordinaattorien yhtenä tehtävänä on pitää huoli, että suunnitellut säästöt syntyvät. Valmistelijoiden mielestä muutos myös tehostaa ikääntyneiden palveluiden, kotisairaalan ja sairaanhoidon tiimien toimintaa. Sen tarkoitus on myös vähentää keskussairaalan päivystyksen työmäärää ja turhaa ihmisten kuljettamista.

Lapin aluehallitus päätti muuttaa neljä ikääntyneiden palveluiden lähihoitajan toimea uusiksi sote-koordinaattoreiksi. Koordinaattorit työskentelevät aamusta iltaan. Öisin ammattilaiset saavat suunnitelman mukaan apua ja tukea kaikille lappilaisille tarkoitetusta päivystysapupuhelimesta 116117.

Muutosta valmistelivat muun muassa ikääntyneiden palveluiden vastuualuejohtaja Annukka Marjala, johtava hoitaja Henna Kauranen ja toimialajohtaja Miia Palo. Valmistelijoiden mukaan esimerkiksi Pohjois-Pohjanmaalla on jo vastaavia työntekijöitä, ja siellä 80 prosenttia puheluista johtaa siihen, että potilasta ei kuljeteta minnekään, vaan häntä autetaan kotona tai asumispalveluyksikössä.

Neljän henkilön työ maksaa hyvinvointialueelle noin 276 000 euroa vuodessa, mikä on noin 26 000 euroa enemmän, kuin neljän lähihoitajan työ. Valmistelijoiden mukaan muutos säästää merkittävästi rahaa, kun lähipalvelut toimivat tehokkaammin.

Uudet työntekijät työskentelevät Lapin hyvinvointialueen tilannekeskuksessa ja ovat koulutukseltaan sairaanhoitajia.

Aluehallitus päätti myös käynnistää yhteistoimintaneuvottelut ensihoitajille ja kaikille ensihoitopalvelujen työntekijöille elokuun puolivälissä.

Syynä on ensihoitoon suunnitellut muutokset, joiden tavoitteena on selkeyttää johtamista, siirtää vastuu palveluista ja taloudesta palvelualueille ja parantaa lähiesihenkilöiden työtä.

Yhteistoimintaneuvotteluissa voivat muuttua johtamistehtävät ja niiden sisältö, työntekijöiden sijoittuminen ja esimerkiksi tehtävänimikkeet. Työntekijöitä ei ole tarkoitus vähentää.