Paikallisuutiset

Kolarin seurakunta ei irtisano työntekijöitä – Rippikoululaiset lähtevät jatkossa hybridileirille Tervolaan

Kolarin seurakunta vähentää työntekijöidensä työtä 1,3 henkilötyövuoden verran syksyn muutosneuvotteluiden seurauksena. Seurakunta hakee säästöjä myös esimerkiksi rippikouluista, joita tehdään ensi vuodesta lähtien yhdessä Tervolan seurakunnan kanssa.

Kolarin nuoret pääsevät ensi vuonna kokeilemaan hybridileiriä, joka tarkoittaa lähipäiviä Kolarissa ja neljän päivän leiriä Tervolan leirikeskuksessa. Seurakunta saa rippileirille avuksi myös työntekijän työaikaa Tervolasta.

Kolarin seurakunta kävi syksyllä muutosneuvottelut, joiden tavoitteena oli noin kahden henkilötyövuoden säästö. Neuvotteluiden syynä on seurakunnan heikkenevä rahatilanne.

Seurakunnan nuorisotyöntekijä irtisanoutui muutosneuvotteluiden aikana, eikä hänen tilalleen palkata uutta nuorisotyöntekijää. Ensi vuonna palkattava vakituinen diakoniatyöntekijä tekee jatkossa viidenneksen työajastaan nuorisotyötä.

Seurakunnalla on vuoden alusta alkaen täysiaikaisen kanttorin sijaan 70-prosenttisella työajalla työskentelevä kanttori, kirkkoneuvosto esittää valtuustolle. Tuomiokapitulin pitää hyväksyä työajan muutos.

Seurakunta yrittää säästää myös matkakuluista.

Kirkkoneuvosto siunasi suoraan pienempiä neuvotteluissa ehdotettuja muutoksia. Jatkossa rippikoulusta ja isoiskoulutuksesta sekä yläkoulu- ja lukioikäisten kanssa tehtävästä työstä vastaa seurakuntapastori yhdessä diakonin kanssa.

Varhaisnuorisotyötä tekee jatkossa lastenohjaaja. Äkäslompolossa on jatkossa koululaisten kerhon sijaan kaikille avoin läksyparkki. Koululaiset saavat kappelilla välipalan, ja voivat tehdä kappelilla läksyjä. Läksyparkista vastaa kappelin palveluvastaava.

Koululaisten kerhot jatkuvat Kolarissa ja Sieppijärvellä nykyiseen tapaan, ja niitä vetää lastenohjaaja.

Kaikille seurakunnan työntekijöille tehdään muutosneuvotteluiden seurauksena myös etätyösopimus.