Paikallisuutiset

Lapin hyvinvointialue käynnistää yt-neuvottelut, tavoitteena matalampi hallinto

Osana ensi vuoden talousarviota selvitetään organisaation madaltamista ja johto- ja esihenkilötehtävien vähentämistä.

Lapin hyvinvointialueen aluehallitus päätti aloittaa muutosneuvottelut, sillä hyvinvointialue aikoo vähentää johto- ja esihenkilötehtävien määrää. Neuvotteluiden ensisijaisena tavoitteena eivät ole irtisanomiset, osa-aikaistamiset, lomautukset tai merkittävät heikennykset palvelussuhteiden ehdoissa.

Neuvottelut täytyy aluehallituksen päätöstiedotteen mukaan käynnistää siltä varalta, että talousarvio sisältää sellaisia toimenpiteitä, jotka voisivat aiheuttaa muutoksia työntekijöiden asemaan.

Aluehallitus käsittelee sosiaali- ja terveyspalveluihin tehtäviä ja osin jo tehtyjä muutoksia ja säästöjä seuraavassa kokouksessaan ja aluevaltuusto päättää palveluverkosta 28. lokakuuta.

Palveluverkon muutokset on kertaalleen jo hyväksytty, mutta esteellisyyksien vuoksi hyvinvointialue aloitti muutosten käsittelyn uudelleen alusta.

Aluehallitus merkitsi tiedoksi palveluverkon muutosten valmistelua koskevia lausuntoja, joita ovat antaneet muun muassa kunnat, hyvinvointialueen lautakunnat ja vaikuttamistoimielimet, Saamelaiskäräjät ja ammattijärjestöt.

Aluehallitus hylkäsi oikaisuvaatimuksen synnytysten keskittämisestä määräajaksi Rovaniemelle.

Aluehallitus edellyttää, että talouden sopeuttamisohjelman toteuttamista jatketaan rohkeasti, hallitusti ja ripeästi loppuvuoden aikana ja osana ensi vuoden talousarvion valmistelua. Lapin hyvinvointialueen talous oli elokuun lopussa noin 58 miljoonaa euroa alijäämäinen.

Valtionvarainministeriö asetti työryhmän selvittämään Lapin hyvinvointialueen ensi vuoden lainanottovaltuuksien muuttamista. Valtioneuvoston kesällä tekemän päätöksen mukaan hyvinvointialue ei saa ottaa lainaa ensi vuonna.