Paikallisuutiset

Sairaanhoitajan potkut pysyivät hovioikeudessa – luottamus itsenäistä työtä tekevään ammattilaiseen on voinut horjua, oikeus perusteli

Hovioikeus piti voimassa Kolarin kunnan joulukuussa 2020 Kolarin terveyskeskuksessa työskennelleelle sairaanhoitajalle antamat potkut.

Sairaanhoitaja sai varoituksen sen jälkeen, kun poistui terveyskeskuksen uudistamiseen liittyvästä ulkopuolisen konsultin vetämästä koulutustilaisuudesta lokakuussa 2020.

Sairaanhoitaja poistui tilaisuudesta sen jälkeen, kun oli esittänyt mielipiteensä siitä, että konsultin asiakaspuheluille esittämä 3–5 minuutin kesto oli epärealistinen, ja konsultti oli vastannut sanomalla, että sairaanhoitajan ajattelu ei ole tervettä. Hovioikeuden mielestä kommentti ei ollut niin loukkaava, että se oikeutti koulutuksesta poistumisen.

Hovioikeus piti moitittavana sitäkin, että sairaanhoitajan vastuualueella olevat potilaat jäivät uuden hoitomallin mukaisen hoidon ulkopuolelle, koska sairaanhoitaja ei tehnyt potilaille terveys- ja hoitosuunnitelmia ja ”koutsausta” työnantajan määräämällä tavalla.

Hovioikeus kävi läpi myös irtisanomiseen johtanutta työpäivää, jolloin sairaanhoitajaa ei tavoitettu puhelimella ja hän makasi lääkärinhuoneen tutkimuspöydällä.

Hovioikeus katsoi käräjäoikeuden tavoin, että sairaanhoitaja ei aamupäivän aikana hoitanut tehtäviään ja hän oli työparinsa ja alueensa potilaiden tavoittamattomissa sekä ainakin osan ajasta lepäsi lääkärin tutkimuspöydällä lepäämässä.

Hovioikeus piti rikkomuksia vakavina muun muassa sen vuoksi, että sairaanhoitajan työ oli vastuullista ja itsenäistä ja seuraukset työn hoitamatta jäämisestä olivat potentiaalisesti vakavia. Hovioikeus katsoi myös, että tämäntyyppisessä työssä luottamuksella työntekijään on iso merkitys ja se on voinut perustellusti horjua laiminlyöntien ja rikkomusten vuoksi.

Hovioikeuden mielestä Kolarin kunta ei syrjinyt sairaanhoitajaa. Syrjimisväite liittyi sairaanhoitajan pyyntöön siirtyä etätyöhön.

Sairaanhoitaja vaati käräjäoikeuden tuomiosta tekemässään valituksessa kunnalta korvausta 14 kuukauden palkkan verran eli noin 42 000 euroa sekä hyvitystä syrjintäkiellon rikkomisesta noin 15 000 euroa ja lisäksi käräjäoikeuden oikeudenkäyntikuluja noin 7 800 euron verran.

Hovioikeus piti käräjäoikeuden tuomion ennallaan ja hylkäsi sairaanhoitajan vaatimukset sekä velvoitti sairaanhoitajan korvaamaan kunnan oikeudenkäyntikulut hovioikeudessa, noin 7 700 euroa viivästyskorkoineen. Käräjäoikeus määräsi aiemmin sairaanhoitajan maksamaan Kolarin kunnan oikeudenkäyntikuluja noin 18 500 euroa.

Rovaniemen hovioikeus käsitteli asiaa lokakuussa ja teki ratkaisunsa marraskuussa.

Tuomiosta voi hakea valituslupaa korkeimpaan oikeuteen 7. tammikuuta mennessä.