Muualta Lapista

Sodankylän kunnanjohtaja lupasi kesätyötä kaikille sitä hakeville nuorille — näin kävi: Työpaikkoja tarvittiinkin yli kolminkertainen määrä

Aluksi tarjolla oli kolmekymmentä kesätyöpaikkaa, joita tavoitteli sata sodankyläläistä nuorta. Esimerkiksi elokuvajuhlilla kylällä nähtiin nuoria kunnan palkkaamina katusoittajina.

Sodankylän kunnan kesätyönhaku yllätti positiivisesti. Työnsuunnittelija Merja Laakkoselle se tosin toi myös hetkellisen työsuman.

Kesätöiden hakuajan päättymiseen mennessä Laakkonen oli listannut, että kunnasta löytyy työpaikka 33 nuorelle. Sata kesätyöhakemusta muuttikin sitten nopeasti tilannetta. Kunnanjohtaja Jari Rantapelkonen oli nimittäin kehottanut lähtemään siitä että kaikki kesätyötä hakevat nuoret saavat työpaikan.

Kunnassa oli panostettu kesätyöntekijöiden hakuun. Nuoria oli houkuteltu hakemaan kesätyötä kunnasta vierailemalla Sodankylän kouluissa joko paikan päällä tai ottamalla etäyhteyttä. Laakkosen mukaan nuorten suuri aktiivisuus oli silti iloinen yllätys.

Merja Laakkonen ilahtui alkaessaan kartoittaa lisää kesätyöpaikkoja.

– Oli hienoa huomata että kesätyöpaikkoja tarjonneet kunnan yksiköt olivatkin valmiita ottamaan töihin enemmän nuoria kuin oli alun perin suunniteltu, hän kertoo.

Kaikille hakijoille järjestyi kuin järjestyikin lopulta työpaikka. Nuoret ovat päässeet tänä kesänä työskentelemään esimerkiksi jäähallilla, työpajalla, liikuntahallilla, katusoittajina, kesäsomettajina, uimakoulun apuohjaajina ja etsivässä nuorisotyössä.

Kunnan kesätöitä saivat hakea 16–20-vuotiaat nuoret. He tekevät kesätyötä kesä- tai heinäkuussa neljän viikon ajan. Työaika on kuusi tuntia jonka lisäksi nuorilla on puolen tunnin ruokatauko. Kesätyöntekijän palkka on kunnassa tuhat euroa.

Suuri hakijoiden määrä tarkoitti myös sitä, että kaikkien nuorten kesätyöpaikka ei ollut aivan hakutoiveen mukainen. Moni ei saanut sitä juuri ensisijaisesti toivomaansa työtä. Merja Laakkosen mukaan eniten hakemuksia tuli Sompion kirjastoon sekä kiinteistöpuolelle nurmikonleikkaustehtäviin.

– Työhakemus ratkaisi mihin nuori pääsi töihin. Pyrimme tarjoamaan työpaikkoja niin että he pääsivät hyödyntämään omaa osaamistaan ja harrastuneisuuttaan.

Esimerkiksi elokuvajuhlilla kylällä nähtiin nuoria kunnan palkkaamina katusoittajina.

Kaikki eivät tarjottua työtä tarvinneet, vaan kesätyö oli löytynyt muuta kautta. Sodankylän kunta tarjosi yrityksille myös kesätyöseteliä nuoren työllistämiseen. Nuoren palkkaamiseen tarjottiin 400 euron tukea. 4H-yhdistyksen kautta nuorilla oli mahdollisuus käydä yrittäjäkurssi yrityksen perustamista varten.

Yhdyskuntatekniikan päällikkö Jani Kiemunki on kuullut kuntaan palkatuista kesätyöntekijöistä pelkkää hyvää.

– Kentältä on tullut palautetta, että nuoret ovat reippaita, toimeliaita ja valmiita tekemään, hän kuvailee.

Jari Rantapelkonen perusteli kesätöiden tarjoamista kaikille sillä, että kesätöiden merkitys nuorille on tärkeä.

– Toivon, että onnistumme luomaan nuorille positiivisen kokemuksen työelämästä. Kesätyö auttaa myös ymmärtämään työnteon merkityksiä, Rantapelkonen perusteli tiedotteessa.

Toiveissa on, että kokemus on niin hyvä, että opiskeltuaan nuoret palaavat takaisin vanhaan kotikyläänsä.

– Sodankylässä on Lapin alhaisin työttömyys. Näitä nuoria tarvitaan tulevaisuudessa, Merja Laakkonen sanoo.

Jani Kiemunki kertoo, että muisto hyvästä työntekijästä säilyy pitkään. Hän kertoo, että yksi kunnasta juuri työtä saanut on sellainen, joka on jäänyt mieleen hyvin hoidetusta kesätyöstä kuutisen vuotta sitten.

– Kesätyöt kannattaa hoitaa hyvin, Laakkonen ja Kiemunki toteavat.