Paikallisuutiset

Pelastusjohtajan mukaan tulevaisuus ei ratkea romuttamalla nykyistä järjestelmää – sopimuspalokunnat ovat Lapissa tärkeitä

Lapin hyvinvointialue ei suunnittele muutoksia sopimuspalokuntien rooliin.

Lapissa sopimuspalokunnat ja vapaaehtoiset palokuntalaiset ovat elinehto, painottaa Lapin hyvinvointialue. Kuvituskuva. Kuva: Emilia Tiitto

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Lapin hyvinvointialueen mielestä Lapissa sopimuspalokunnat ja vapaaehtoiset palokuntalaiset ovat elinehto ja tärkeä osa Lapin pelastustoimen toimintavalmiutta.

Lapha ottaa näin kantaa Päijät-Hämeen hyvinvointialuejohtaja Petri Virolaisen ehdotukseen, että vapaaehtoisuuteen perustuvasta sopimuspalokuntajärjestelmästä tulisi luopua. Asiasta uutisoi Yle keskiviikkona.

Lapin hyvinvointialueella toimii 32 sopimuspalokuntaa ja noin 900 sopimuspalokuntalaista. Noin puolet pelastustoimen tehtävistä hoidetaan vuosittain pääosin vapaaehtoisvoimin, eikä Lapin hyvinvointialue suunnittele muutoksia sopimuspalokuntien rooliin, Lapha tiedottaa.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Riittävää päätoimista ja sitä tukevaa toimintakykyistä sopimuspalokuntajärjestelmää painottavat sen mukaan kasvava matkailu, suorituskykyyn ja toimintavalmiusaikoihin liittyvät vaatimukset sekä tiukkeneva talous.

Lapin hyvinvointialueen pelastusjohtaja Markus Aarron mielestä vain siten tehtävät kyetään hoitamaan koko maakunnan alueella.

Myös Lapin hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela on samaa mieltä, sopimuspalokunnat ovat jatkossakin tärkeä osa Lapin pelastustoimintaa.

– Suunnitelmissa ei ole luopua yhteistyöstä sopimuspalokuntien kanssa. Huolenaiheena toki on, mistä löytyy uusia VPK:laisia ikääntyvien ja aktiivitoiminnasta väistyvien tilalle etenkin pienemmille paikkakunnille, Jokela toteaa.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Henkilöstön saatavuus on haaste niin sopimuspalokuntien kuin päätoimisen henkilöstön osalta henkilöstön saatavuus on haaste.

– Tulevaisuus ei kuitenkaan ratkea romuttamalla nykyistä järjestelmää vaan kehittämällä ja resursoimalla sitä ajan vaatimusten mukaisesti, Markus Aarto toteaa.

Kommentoi  (0) Ilmoita asiavirheestä