Paikallisuutiset

Lakko uhkaa nyt myös hiihtokeskuksia – katso lista lakon uhan alla olevista paikoista

Ylläksen hiihtokeskukset ovat mukana pohjoisen hiihtolomaviikolle osuvassa lakossa. Kuva: Milla Salo

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Palvelualojen ammattiliitto PAM on antanut lakkovaroituksen, joka koskee hiihtokeskuksia. Hiihtokeskusalan työehtosopimusneuvottelut ovat olleet jumissa tammikuun lopusta alkaen.

Hiihtokeskuksien lakot ovat alkamassa 3. maaliskuuta heti aamuyöstä, ja ne päättyvät 4. maaliskuuta keskiyöllä. Lakko koskee Ylläksen molempia hiihtokeskuksia.

Kaikki lakkouhan alla olevat yritykset ovat:

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Hiihtokeskus Iso Ylläs Oy (Ylläs, Kolari)

Ylläs-Ski Oy (Äkäslompolo)

Oy Levi Ski Resort Ltd (Kittilä)

Huippupaikat Oy (Vuokatti, Sotkamo; Tahko, Tahkovuori ja Kasurila, Siilinjärvi)

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Pyhätunturi Oy (Pyhä, Pelkosenniemi)

Rukakeskus Oy (Kuusamo)

Lakko ei koske hätätyötä eikä tehtäviä, joissa se vaarantaisi yhteiskunnalle elintärkeitä toimintoja tai ihmishenkiä.

– Lakko on aina viimeinen keino neuvottelujen vauhdittamiseksi. Tässä tilanteessa meille ei jäänyt kuitenkaan muuta vaihtoehtoa. Emme halua hankaloittaa kohtuuttomasti hiihtokeskusten asiakkaiden elämää, vaan pitää huolta siitä, että työntekijät saavat ansaitsemansa reilut työehdot ja palkankorotuksen, sanoo PAM:in järjestöjohtaja Risto Kalliorinne.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

PAM:in hallitus päätti lakon aloittamisesta sunnuntaina 16. helmikuuta. Lakko alkaa, mikäli ennen lakon alkua ei saavuteta sovintoa osapuolten välillä.

PAM:in sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen pitää vaikeaa neuvottelutilannetta valitettavana. PAM:in tavoitteena on sopimus, joka parantaisi hiihtokeskusalan työntekijöiden toimeentuloa, työturvallisuutta ja työssäjaksamista.

Hiihtokeskusalan työehtosopimuksesta neuvoteltiin edellisen kerran marraskuussa 2024. PAM ja MaRa sopivat silloin työehtosopimuksen jatkamisesta kolmen kuukauden määräajalla siten, että sopimuskausi päättyi 31. tammikuuta 2025.

Kommentoi  (0) Ilmoita asiavirheestä