Paikallisuutiset

Kunnanjohtaja hakuun – vakituisuudesta valtuusto päätti tiukimmalla mahdollisella äänestystuloksella

Haku kestää huhtikuun loppupuolelle saakka, ja tavoitteena on, että Enontekiöllä olisi jälleen kesäkuussa uusi kunnanjohtaja.

Tällä hetkellä Enontekiön vt. kunnanjohtajan virkaa hoitaa kunnallisneuvos Eero Ylitalo. Hän aloitti työssä 5. maaliskuuta. Kuva: Katja Keskitalo

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Enontekiön kunnanjohtaja-asia etenee.

Kunnanhallitus on päättänyt, että Enontekiön kunnanjohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka julistetaan haettavaksi 10.–28. huhtikuuta väliselle ajalle. Mahdolliset suostumukset kunnanjohtajan virkaan tulee toimittaa 6. kesäkuuta mennessä.

Valtuusto keskusteli tiistaisessa kokouksessaan asiasta ja päätyi lopulta äänestämään, pitäisikö pestin sittenkin olla määräaikainen toistaiseksi voimassa olevan viran sijaan.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Helinä Hautamäki teki esityksen, että kunnanjohtajan virka julistettaisiin auki määräaikaisena kolmeksi vuodeksi. Tällä hänen mukaansa voitaisiin laajentaa hakijakuntaa ja samalla varmistaa kunnanjohtajuuden jatkuvuutta, sillä tämän valtuustokauden aikana vaihtuvuus on ollut suurta.

– Ihmiset eivät välttämättä halua sitoutua määrittelemättömäksi ajaksi. Myös tulosvastuullisuus tiivistyy, koska kolmessa vuodessa täytyy pystyä näyttämään kykynsä, Hautamäki uskoo.

Outi Kurkela, Elli-Maria Kultima, Daniela Huber ja Ulla Keinovaara kannattivat Hautamäen esitystä.

Kuluuko kolmen vuoden määräaikaisessa suhteessa ensimmäinen vuosi tutustuessa työhön, toinen vuosi oikeissa töissä ja kolmantena vuonna ollaankin jo "lähtökelkassa". Satu-Marja Eira-Keskitalo

Satu-Marja Eira-Keskitalo pohti kuitenkin, että kuluuko kolmen vuoden määräaikaisessa suhteessa ensimmäinen vuosi tutustuessa työhön, toinen vuosi oikeissa töissä ja kolmantena vuonna ollaankin jo "lähtökelkassa".

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

– Edellisessä seminaarissa tuntu, että kaikki olit sitä mieltä, että virka olisi vakinainen, Eira-Keskitalo muistuttelee ja meinaa esityksen määräaikaisuudesta tulleen kovin yhtäkkisesti.

Birgitta Eiran mielestä asiassa on kaksi puolta. Hänen mielestään määräaikaisena rekrytointi voi helpottua ja sitoutuminen lyhyempään aikaan on tiiviimpää. Toisaalta määräaikaisuus on sitova, joten sen mahdollisessa purkamisessa voi olla enemmän haasteita kuin vakituisen viran samanlaisessa tilanteessa.

Eirankin mielestä asia tuli valtuutetuille päätettäväksi yllättäen, ja määräaikaakin voisi pohtia, olisiko se kaksi vai kolme vuotta.

Elli-Maria Kultimalle asia ei tullut yllätyksenä, sillä hänen mielestään määräaikaisuus on ollut keskusteluissa koko ajan mukana.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Eira esitti, että olipa kunnanjohtajan virka määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva siihen kuuluisi puolen vuoden koeaika. Valtuusto hyväksyi esityksen yksimielisesti.

Äänestys kolmen vuoden määräaikaisuuden ja kunnanhallituksen pohjaesityksen välillä oli tiukka.

Määräaikaisuuden puolesta äänestivät Daniela Huber, Elli-Maria Kultima, Helinä Hautamäki, Juha-Pekka Mäntyvaara, Outi Kurkela, Pekka Tjäderhane ja Ulla Keinovaara.

Kunnanhallituksen pohjaesityksen taakse asettuivat Anja-Maija Lundell, Birgitta Eira, Jarmo Näkkäläjärvi, Leena Palojärvi, Oula-Matti Palojärvi, Satu-Marja Eira-Keskitalo ja Sari Norrgård, jonka ääni valtuuston puheenjohtajana ratkaisi tasatilanteen 7-7 lopulta kunnanhallituksen esityksen hyväksi.

Valtuusto päätöksellä kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kunnallishallinnon ja -talouden ja johtamisen kokemus. Erinomaisen suomen kielen lisäksi englannin kielen taito tulee olla riittävällä tasolla, ja saamen kieli katsotaan hakijalle erityiseksi ansioksi.

Virantäytössä arvostetaan hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, hyvää yhteistyökykyä, kiinnostusta oppia uutta, vastuullisuutta ja kykyä hahmottaa suurempaa kuvaa. Näkemys ja kokemus kunnan elinvoiman ja hyvinvoinnin kehittämisestä ja asioiden yhdessä eteenpäin viemisestä sekä elinkeinojen tunteminen katsotaan eduksi.

Kunnanhallitus päättää haastatteluun kutsuttavat kokouksessaan 7. toukokuuta. Mahdolliset haastattelut järjestetään viikolla 21.

Tavoitteena on, että valtuusto voisi valita kunnanjohtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan kokouksessaan 11. kesäkuuta.

Lisää aiheesta

Juttua päivitetty muuttamalla otsikko ajankohtaiseksi 10.4.2025 klo 11.17

Kommentoi  (0) Ilmoita asiavirheestä