Muualta Lapista

Kaksinkertaisesti palkittu ylitorniolainen sairaanhoitaja Sirpa Uusimaa on huolissaan hyvinvointialueen rahoituksesta – ”Rahoitusmalli on täysin päin peetä”

Ylitorniolainen vuodeosaston osastonhoitaja ja kunnanvaltuutettu Sirpa Uusimaa on huolissaan hyvinvointialueiden rahoituksesta. Hänen mielestään nykyinen järjestelmä kiristää Lapin hyvinvointialueen taloutta kohtuuttomasti.

– Rahoitusmalli on täysin päin peetä. Mehän rahoitamme nyt Helsinkiä. Siirtymämaksut ovat miljoonia, enkä ymmärrä, miksi meidän alue maksaa niitä HUSille, Uusimaa sanoo.

Hän arvelee, että rahoitusmalli on iso syy hyvinvointialueiden alijäämiin. Hän myös epäilee, että sen takia Lappiinkin jää vähemmän, vaikka taloutta olisi muuten hoidettu hyvin.

Lisäksi hän kertoo, että alun perin Laphan budjetista tuli alijäämäinen, koska kunnissa niistä tehtiin aina alijäämäiset. Lapha teki niiden mukaan ensimmäisen talousarvionsa. Kunnat hakivat kuitenkin joka vuosi erikoissairaanhoitoon lisämäärärahaa, mutta sitä ei kuitenkaan laskettu hyvinvointialueen talousarvioon.

Sitäkin hän ihmettelee, miksi Helsinkiä ei laitettu omaksi hyvinvointialueekseen.

– Tätä pitäisi tutkia. Meillä täällä pohjoisessa ei ole enää mitään, mistä säästää.

Uusimaalla on huolten keskellä myös syytä iloon, koska hänelle myönnettiin Sairaanhoitajaliiton erikoisansiomerkki. Sen Uusimaa sai pitkästä ja merkittävästä työurasta hoitotyössä. Lisäksi hän on tunnettu ja arvostettu henkilö sekä ammattikunnan keskuudessa että yhteiskunnallisesti.

Itsenäisyyspäivänä hän sai myös ansioituneille Suomen kansalaisille myönnetyn kunniamerkin: Suomen Valkoisen Ruusun I luokan mitalin kultaristein. Sen myöntää tasavallan presidentti Alexander Stubb, joka on Suomen Valkoisen Ruusun ja Suomen Leijonan ritarikuntien suurmestari.

Ilo kunnianosoituksista toi iloa työhönkin, mutta tällä hetkellä hyvinvointialueen osastonhoitajana Uusimaa on huolissaan henkilöstönsä puolesta. Heitä painaa uhka irtisanomisesta.

Unettomilta öiltäkään hän ei ole välttynyt.

– Ensin odotettiin päätöksiä 8. marraskuuta, nyt helmikuun päätöksiä. Tuntuu kuin olisi löysässä hirressä. Työntekijöille tämä on erittäin rankkaa.

Uusimaa odottaa, että vuodeosastojen kohtalosta päätetään ensi vuonna 23. helmikuuta. Tämänhetkisen esityksen mukaan Ylitornion, Pellon ja kolmen muun vuodeosaston toiminta päättyisi toukokuun lopussa. Lakkautusten vuoksi osa hoitajista jouduttaisiin irtisanomaan.

– Eihän täällä olisi varaa irtisanoa mistään. Hoitoa ei voi tehdä hyvin, jos ei ole paikkoja, eikä henkilökuntaa.

Uusimaa ihmettelee sitä, että ensimmäistä kertaa hänen uransa aikana hoitajapula on muuttumassa ylitarjonnaksi. Myös harjoittelupaikkojen väheneminen voi hänen mukaansa tuoda ongelmia.

– Työharjoittelijoille sanoin kesällä, että ensi kesänä voidaan tehdä oikeat työsopimukset. Nyt en voikaan luvata mitään. Pelkään, että kaikki tämä vie hohdon ja mielenkiinnon hakeutua enää hoitoalalle.

Kun kuuntelin edellistä valtuustoa, siinä ei ole paljon vaihtoehtoja.

Tällä hetkellä Ylitornion vuodeosastolla on 12 sairaanhoitajaa, apulaisosastonhoitaja ja kahdeksan lähihoitajaa. Tammikuussa neljä vuodeosaston sairaanhoitajaa aloittaa työt kotisairaalan puolella.

Jos vuodeosasto loppuu toukokuussa, Uusimaa jää vastaamaan kotisairaalasta ja vastaanotosta. Hän ei voi ottaa irtisanomisiin vielä mitään kantaa, koska niistä päättää aluevaltuusto.

– Toivotaan, että meillä ei jouduta irtisanomaan ketään.

Uusimaa arvelee, että tilanne riippuu myös siitä, mitä vuodeosastoista päätetään. Hän toivoo, että vuodeosastot säilyvät, koska ne tuovat kuntaan vuokratuloja ja työpaikkoja.

– Kun kuuntelin edellistä valtuustoa, siinä ei ole paljon vaihtoehtoja.

Uusimaa ei keksi kohteita, mistä hoitoalalla voi enää säästää. Tähänkin asti perustasolla on jo eletty säästeliäästi.

– Tavaroista niitä säästöjä ei saa riittävästi. Laitehankinnatkin mietitään tarkkaan, eikä olla törsätty missään.

Sairaanhoitajille myönnetty palkinto jaettiin nyt ensimmäistä kertaa. Palkinnon hänelle luovutti Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Finlandia-talolla 6. marraskuuta järjestetyssä gaalassa.

Palkitsemista esitti Uusimaan esihenkilö, vastuuyksikköjohtaja Teija Alatalo.

– Esihenkilöni sanoi, että jos ei sitä näillä ansioilla saa, niin ei millään. Tuntui todella hyvältä. Koin, että minua arvostetaan siitä, mitä olen tehnyt.

Uusimaa on koko uransa ajan kehittänyt sairaanhoitajan työtä. Ylitornion terveyskeskus oli muun muassa edelläkävijänä omalääkärijärjestelmässä, jota Uusimaa on sinne ollut luomassa.

Uusimaalle annettiinkin lisäksi tunnustus, että hän on osallistunut aktiivisesti hoitotyön kehittämiseen yhteistyössä kansallisten ja kansainvälisten verkostojen kanssa.

Hän suoritti päivystävän sairaanhoitajan tutkinnon vuonna 2009 ja teki lopputyön omalääkäri–sairaanhoitaja -työparina toimimisesta. Hän loi aikoinaan myös työparimallin, jossa jokaisella kunnan alueella työskenteli sairaanhoitaja–lähihoitaja -pari.

Uusimaa iloitsee myös siitä, että pienenkin vuodeosaston sairaanhoitaja voi saada tällaisen huomionosoituksen.

Uusimaa valmistui sairaanhoitajaksi vuonna 1985 Rovaniemeltä ja aloitti työnsä loppiaisena 1986 Ylitornion vuodeosastolla. Siitä lähtien hän on pysynyt työpaikalleen uskollisena.

– Nykyään on harvinaista, että nuoret pysyvät pitkään samassa paikassa. Minä olen viihtynyt, täällä on minun kotini, Uusimaa kertoo.

Jos meitä ei olisi, jotka ovat monessa mukana, kuka ne hommat tekisi.

Erityisansiomerkki annettiin Uusimaalle myös siksi, että hän on toiminut yhteiskunnallisesti aktiivisesti ja rohkeasti kantaa ottaen.

Hän onkin ollut erittäin aktiivinen vapaa-ajallaan. Uusimaa on ollut mukana muun muassa vapaaehtoisessa palokunnassa, SPR:n ensiapukouluttajana ja ensiapupäivystäjänä lukuisissa tapahtumissa. Lisäksi hän on ollut Tehyn luottamusmiehenä ja puheenjohtajana sekä antidoping-toimikunnan avustajana. Myös Osuuspankin hallintoneuvostossa ja Lions Clubin presidenttinä Uusimaa on kokenut tekijä.

Nyt hän on toista kautta kunnanvaltuustossa. Ensimmäisen kauden jälkeen hän jäi äitiyslomalle ja kehitti muuta toimintaa.

– Olen sosiaalinen ihminen. On rikkautta olla monessa mukana, Uusimaa vakuuttaa.

– Jos meitä ei olisi, jotka ovat monessa mukana, kuka ne hommat tekisi. Niin kauan kuin voin, teen työtä Ylitornion ihmisten eteen.