Paikallisuutiset

Hiihtokeskusten kahden vuorokauden lakko alkoi− Lakossa kahdeksan keskusta, mukaan lukien Ylläs ja Levi

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa eivät päässeet sopuun hiihtokeskusalan työriidassa. Hiihtokeskuksia koskeva rajattu lakko alkaa maanantaina 3. maaliskuuta ja kestää kaksi vuorokautta.

Lakon piirissä ovat Yllästunturin hiihtokeskukset Äkäslompolossa ja Ylläsjärvellä, Levi, Kasurila, Pyhä, Ruka, Tahko ja Vuokatti. Lakko ei koske hätätyötä eikä tehtäviä, joissa se vaarantaisi yhteiskunnalle elintärkeitä toimintoja tai ihmishenkiä. Lisäksi ylityö- ja vuoronvaihtokielto ovat voimassa toistaiseksi.

MaRa tiedottaa, että lakon takia hiihtokeskuksissa kaikki rinteet ja hissit eivät ole välttämättä käytössä ja aukioloaikoja voidaan joutua supistamaan.

Hiihtokeskusalan työehtosopimusneuvotteluja on käyty tammikuun puolivälistä alkaen, viimeiset kaksi viikkoa valtakunnan sovittelijan johdolla. PAM vaatii työntekijöille ostovoimaa parantavia palkankorotuksia, työturvallisuutta ja työssäjaksamista edistäviä kirjauksia sekä irtisanomissuojan säilyttämistä. Orpon hallitus esittää työntekijöiden irtisanomiseen muutosta, jossa irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy.

− Olemme edelleen liian kaukana työnantajien kanssa ratkaisun löytämisestä. Lukuisista tarjoamistamme ratkaisuvaihtoehdoista mikään ei ole työnantajille käynyt, sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen PAM ry:stä kertoo.

Neuvotteluosapuolten tavoitteet palkankorotuksista sekä irtisanomissuojan osalta ovat PAM:i tiedotteen vielä kaukana toisistaan, joten valtakunnansovittelija ei ole katsonut voivansa antaa sovintoesitystä.

Moilanen pitää valitettavana, ettei työnantajapuolelta ole löytynyt aitoa halua löytää ratkaisua.

– Lakkojen toteutuminen kertoo myös työnantajien tiukasta koordinaatiosta. Hiihtokeskusalalla viime kaudet ovat olleet erinomaisia ja monessa keskuksessa on tehty isoja investointeja, joten palkankorotusvaraa kyllä löytyisi.

Toisin kuin PAM, työnantajaa edustava MaRa ry puolestaan tiedottaa, että osapuolet ovat päässeet yhteisymmärryksen työehtosopimuksesta työntekijöiden irtisanomista koskevaa asiaa lukuun ottamatta, siis myös palkkaratkaisusta, joka MaRa:n mukaan noudattelee viennin avausta.

– Palkkaratkaisu on aivan liian kallis toimialalle, jolle kuluva kausi on ollut erittäin vaikea sääolosuhteiden takia. Myös laskettelijoiden määrä on ollut laskeva. Halusimme kuitenkin, että alan työntekijät saavat syntyneen yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi sanoo.

Lappi kertoo tiedotteessa, että pohjoisen Suomen hiihtolomalaisten palvelujen turvaamiseksi MaRa esitti, että irtisanomiskysymys siirretään ratkaistavaksi matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluja koskevassa työehtosopimuksessa.

– Sopimuksen voimassaolo päättyy maaliskuun lopussa. Irtisanomista koskeva mahdollinen lainmuutos tulee voimaan paljon myöhemmin kuin työehtosopimus päättyy. PAM ei ole esittänyt järkisyitä sille, miksi näin ei olisi voitu menetellä. Vaikuttaa siltä, että järjestöpolitiikka menee asiakkaiden edun edelle. Olen erittäin pettynyt siihen, että PAM suhtautuu täysin piittaamattomasti hiihtolomailijoille aiheutuviin vahinkoihin, Lappi sanoo.

Juttua muokattu 3.3. kello 18.03. Muutettu otsikon aikamuotoa.