Tunturi-Lapin Kehitys ry:n toiminta

Hieman historiaa

Tunturi-Lapin kunnat käynnistivät neuvottelut yhteistyöhön liittyvän projektin käynnistämisestä syksyllä 1990. Yhteistyöprojekti käynnistyi syyskuun 1991 alussa. Organisaation muodostivat ohjausryhmä, jossa oli edustettuna kuntien korkein luottamushenkilöjohto, kunnanjohtajat ja alueella toimivat sidosryhmät. Asioita valmistelevan työvaliokunnan muodostivat kunnanjohtajat. Projektilla oli yksi päätoiminen työntekijä. Yhteistyötä hoidettiin lokakuuhun 1999 saakka projektiluonteisena.

Lokakuussa 1999 Tunturi-Lapin kunnat perustivat Tunturi-Lapin Kehitys ry:n jatkamaan kuntien seutukunnallista yhteistyötä. Nykyisen organisaation muodostavat 24 hengen luottamushenkilöistä koostuva valtuuskunta ja 9 hengen hallitus. Hallitukseen kuuluvat kaikki alueen kunnanjohtajat. Yhdistyksellä on päätoiminen toimitusjohtaja. Yhdistyksen taloutta hoitaa Muonion kunta.

Toimintamalli

Yhdistyksen päätoiminta-ala on seutukunnan kehittäminen ja yhteistyö eri organisaatioiden välillä. Se toimii äänitorvena seutukunnan yhteisten asioiden edistämisessä. Yhdistys hallinnoi erityyppisiä seutukunnan yhteisiä hankkeita ja ajaa yhteisiä asioita. Tällä hetkellä päähankkeita ovat Ruralpolis, Tunturi-Lapin ja Tornionlaakson KOKO-ohjelma sekä Askel askeleelta II. Näiden lisäksi yhdistys on monissa hankkeissa yhteistyökumppanina.  Uutena toimintamallina Tunturi-Lapin Kehityksessä on alkanut myös työpajatoiminta. Tunturi-Lapin Kehitys on ollut myös mm. merkittävässä roolissa alueen yritystoiminnan kehittämisessä ja kaivostoiminnan käynnistämisessä.

Yhdistyksen toimisto sijaitsee Kittilän kunnantalolla. Toimintaa yhdistyksellä on kaikissa kunnissa